PSYCHIATRIST 2008 vol.11

■特集 メンタルヘルスの明日

メンタルヘルスでの精神科医療のかかわりと連携
  • メンタルヘルスの背景
  • メンタルヘルスの課題は連携
  • 事業場外の医療機関としてのかかわり
  • 治療医として復職判断をする場合
  • 事業場内産業保健スタッフとしてのかかわり
  • メンタルヘルスに重要な心身連携
  • 他科の医師の精神科への理解のために
病病連携・病診連携を具体的に進めるには何が必要か
  • 地域の中の新しい連携づくりのために
  • 自己紹介が勉強会の基本であり、メインでもある
  • 呼びかけは製薬メーカーの協力で
  • 精神科を知らない一般科医のツールとして
  • 患者さんの視点からだけ連携を考える
 
職業リハビリテーションなどを通じた復職支援との連携
  • 復職における「障害者職業センター」などの公的機関やNPO法人の活用
  • 職業リハビリテーションにおける復職支援の基本モデルとは
  • 「障害者職業センター」の具体的な役割
  • 事例:職業リハビリテーションなどを通じた復職支援との連携
精神科医療機関でのメンタルヘルス展開
  • クリニックが展開する新たな職場復帰支援プログラム
     《医療法人社団雄仁会 メディカルケア虎ノ門》
  • 病院が運営するうつ病リワークに特化したクリニック展開
     《医療法人桐葉会 木島病院・さくらクリニック》
  • うつ専門病棟と復職デイケアでトータルサポートを
     《医療法人e仁会 戸田病院》
  • ストレスケア病棟の運営とEAPの活用
     《医療法人社団薫風会 薫風会山田病院》
  • メンタルヘルスに取り組む〜連携の力〜
     《医療法人社団成仁 成仁病院》
メンタルヘルスにおける企業の取り組み

○精神科からのアプローチを期待

 
  • 東洋紡績株式会社総合研究所の取り組み
  • 企業と精神科医療の連携の実際
  • 企業と連携するときに精神科医師に求めるものとは

○産業医と人事労務担当者の連携が重要

 
  • 10年以上前から始まったメンタルヘルスケア
  • ポイントは産業医と人事労務担当者の連携
  • 治療導入時におけるポイント
  • 産業医と精神科医・心療内科医との違いと関係
  • 主治医に理解して欲しい会社の仕組み
  • 産業医はコーディネーター

■精神科医向け求人情報

  • 全国の精神科病院(58病院)の精神科医求人情報を掲載

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